Directeur associe, Developpement technologique - Industrialisation avancee/Associate Director, Technology Development - Advanced Industrialization

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Titre du poste: Directeur associe, Developpement technologique - Industrialisation avancee

A propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de linnovation aerospatiale, dont le siege social est situe a Longueuil, au Quebec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs daeronefs de nouvelle generation qui propulsent la plus grande flotte mondiale davions et dhelicopteres dans les segments de laviation daffaires, de laviation generale et de laviation regionale.

Depuis pres de 100 ans, nos equipes sont a lavant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services medicaux durgence, aux operations humanitaires et a la lutte contre les feux de foret, partout dans le monde.

Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme lun des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e annee consecutive. Lentreprise sest egalement classee au premier rang des employeurs de lindustrie de laerospatiale et de la defense au pays. De plus, notre siege social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation demployeur de choix a Montreal, au Canada et a lechelle mondiale.

Pourquoi rejoindre lequipe?

Nous recherchons un leader experimente, proactif et capable de travailler de facon transversale pour gerer et encadrer une equipe dingenieurs industriels en industrialisation avancee. Cette equipe est responsable de lintroduction, au sein des Operations, des nouvelles technologies developpees par le groupe Recherche et Technologie, ainsi que du developpement des strategies dindustrialisation pour de nouveaux composants durables, lassemblage des moteurs et les essais, tout en soutenant la maturite MRL des programmes.

Avec votre equipe, vous veillerez a assurer la maturite industrielle des futurs programmes en vous assurant que :

• les technologies de composants de propulsion avancee y compris les pieces tournantes, les composants de la section chaude et les structures complexes soient pretes pour des environnements de production de haute qualite, rentables, evolutifs et numerises;

• la fabricabilite et la maturite industrielle soient assurees grace a des pratiques dingenierie simultanee, en collaboration avec les gestionnaires de lindustrialisation avancee, de lingenierie, de la R&T, de la fabrication, de la production, de la qualite et de la chaine dapprovisionnement;

• les budgets et les ressources necessaires soient integres aux plans de programme, en collaboration avec le gestionnaire de programme en industrialisation avancee, afin detre prets pour lexecution a toutes les phases du cycle de vie du produit du concept jusquaux moteurs de production en serie testes.

Ce role strategique exige une approche fondee sur les risques ainsi que la capacite de guider linnovation au sein des Operations dans un environnement hautement reglemente et de haute performance.

A titre de directeur(trice) adjoint(e), vous serez le principal point de contact des gestionnaires de la Recherche et Technologie et representerez les fournisseurs, partenaires et sites de fabrication au sein de lequipe de gestion de programme, conformement au Processus integre de gestion de produit (IPMP) de P&WC. Vous veillerez a lexecution rigoureuse des procedures et apporterez votre expertise en strategie dindustrialisation, tout en vous adaptant a levolution des besoins des programmes.

Ce poste offre loccasion de travailler avec des technologies de propulsion et de fabrication de pointe, dinteragir avec des chaines dapprovisionnement internationales et de collaborer etroitement avec les equipes dingenierie et doperations. Vous joindrez une equipe performante et innovante dans un environnement techniquement riche offrant de solides perspectives devolution professionnelle.

Joignez-vous a une equipe dynamique et tournee vers lavenir, au cur de linnovation aerospatiale. Vous contribuerez a des decisions strategiques en fabrication avancee, collaborerez avec des partenaires et fournisseurs internationaux et participerez a faconner la strategie industrielle des systemes de propulsion durables. Il sagit dune occasion unique de piloter une transformation a fort impact dans un environnement collaboratif qui valorise lexcellence technique, linnovation et lamelioration continue.

Le poste est base en presentiel a Longueuil , avec des horaires flexibles du lundi au vendredi.

Des deplacements frequents et des horaires variables sont egalement a prevoir pour les interactions avec les fournisseurs, les partenaires et les sites internes (fabrication et A&T).

A quoi ressemblera votre quotidien?

Industrialisation des composants et modules

Diriger et piloter lindustrialisation de nouveaux composants et modules de moteur pour de nouveaux programmes (programmes demonstrateurs, archetypes 1 a 4) ou pour la porte RLPM C (archetypes 5 a 10), notamment :

• aubes et ailette fixes de turbine et de compresseur;

• pieces de chambre de combustion;

• carters, deflecteurs, joints et structures rotatives;

• roulements, arbres et structures de support.

Developper et valider les procedes de fabrication de pieces moteur complexes faisant appel a :la fonderie de precision, le forgeage et les procedes proche de la forme finale;

• lusinage de haute precision de superalliages (p. ex. Inconel, titane, composites a matrice ceramique);

• la fabrication additive metallique et les procedes hybrides;

• les revetements avances (barrieres thermiques, anticorrosion) et les traitements thermiques;

• les procedes dassemblage a haute temperature (brasage, soudage) et les traitements de surface.

Preparation industrielle transversale

• Collaborer avec les gestionnaires de lindustrialisation avancee a la planification et a lexecution des livrables des portes RLPM et de la preparation de la production des Operations (PR), synchronises avec les portes RLPM, y compris le plan de production.
• Piloter et diriger la maturite industrielle a laide des niveaux de maturite technologique (TRL) et de maturite manufacturiere (MRL) pour la fabrication des composants, lassemblage et les essais, et soutenir les evaluations TRL et MRL des nouvelles technologies.
• Piloter la conception pour le cout, la fabricabilite et lassemblage (DfM/DfA), en etroite collaboration avec lingenierie de conception, les fournisseurs, les partenaires, les sites et lacheteur en industrialisation avancee, dans le cadre dequipes integrees de produit (IPT).
• Etablir, avec le controleur de couts du programme, les responsables de lindustrialisation avancee et lingenierie, la note de base de couts des composants et des sites internes; suivre levolution du FSC et collaborer avec lingenierie, les fournisseurs, les partenaires ou les sites internes afin didentifier des solutions de conception et de fabrication de rechange permettant daugmenter les marges du programme et dattenuer les contraintes.
• Definir et developper les procedes de fabrication, les concepts doutillage, lamenagement dusine et les strategies dautomatisation en coherence avec les principes DfM et DfA.
• Collaborer avec les producteurs de composants, les partenaires, A&T, la chaine dapprovisionnement, les installations et les equipes de numerisation afin de :
• evaluer les besoins en infrastructures, logistique et systemes de donnees;

Definir les exigences pour les nouveaux programmes ou les augmentations de capacite au moyen de :

• la qualification des procedes speciaux;
• loutillage et les dispositifs de montage;
• lamenagement des usines et la conception des cellules de production;
• les methodes de fabrication numerique, lintegration des donnees et, au besoin, la transformation numerique.
• Contribuer aux evaluations fabriquer ou acheter , aux evaluations de preparation a lindustrialisation et a la planification de lempreinte industrielle mondiale, y compris les strategies dindustrialisation delocalisee et de sous-traitance.
• Valider les plans industriels, y compris les inspections du premier article (FAI), les etudes de capabilite des procedes et les livrables PPAP.
• Evaluer et mettre a profit les outils de fabrication numerique, notamment la simulation, lintegration PLM/MES, la modelisation des procedes, la mise en service virtuelle, la connectivite datelier (MES, IIoT et modeles de jumeaux numeriques) pour soutenir les exigences des nouveaux programmes.
• Assurer la conformite aux normes de qualite aerospatiales (AS9100, NADCAP, APQP).
• Promouvoir une culture de fabrication allegee, de zero defaut et damelioration continue tout au long de lindustrialisation.
• Preparer les plans de projet, les analyses de risques et les budgets lies aux activites soutenant les exigences dindustrialisation; ces plans, risques et budgets devant etre integres aux plans de programme.
• Des deplacements frequents et des horaires variables sont a prevoir lors du travail avec les fournisseurs, les partenaires ou les sites internes (fabrication et A&T).

Assumer des responsabilites de gestion et dadministration :

• animer les reunions dequipe;

• gerer les plans de developpement individuels;

• definir les objectifs et les priorites;

• soutenir lequipe en eliminant les obstacles et en signalant rapidement les enjeux.

Quest-ce quil vous faut pour reussir?

• Baccalaureat ou maitrise en genie aerospatial, mecanique, manufacturier ou industriel.

• Plus de 10 ans dexperience en fabrication ou en industrialisation de composants de moteurs aeronautiques, ou dans des industries comparables a haut niveau dexigence.

• Excellente comprehension des composants des moteurs de propulsion, des methodes de fabrication avancees, des materiaux et procedes aeronautiques (p. ex. Inconel, alliages de titane, revetements ceramiques, composites) et des procedes speciaux.

• Experience dans le developpement et le deploiement de procedes de fabrication et dassemblage dans des industries reglementees.

• Minimum de 3 ans dexperience en leadership et en gestion dequipe.

• Experience de collaboration transversale et excellentes aptitudes en communication, en evaluation des risques, en resolution de problemes et en gestion de projet (planification technique, controle des couts, attenuation des risques).

• Capacite dinfluencer des projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires, et dagir comme agent de changement et de transformation.

• Bonne connaissance des cadres TRL/MRL, des modeles de maturite industrielle et des evaluations de risques.

• Familiarite avec les outils numeriques, notamment les outils CAO/FAO (CATIA), les systemes PLM (p. ex. Teamcenter), les plateformes de fabrication numerique et les outils danalyse de donnees.

Ce poste sinscrit dans un environnement de travail francophone. Il exige une tres bonne connaissance de langlais afin de lire et comprendre, au quotidien, de la documentation et des termes techniques provenant dorganismes internationaux, ainsi que de rediger et de communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues a linternational.

• Experience concrete et demontree en fabrication de composants.

• Connaissance de la fabrication additive ou des procedes de fabrication hybrides.

• Familiarite avec les chaines dapprovisionnement mondiales, le developpement des fournisseurs, partenaires et sites, lindustrialisation delocalisee ainsi que les programmes dintroduction de nouveaux produits ou de montee en cadence.

• Experience liee aux materiaux avances et a la fabrication numerique, y compris les jumeaux numeriques, la construction et les essais virtuels, lanalyse de donnees, la definition basee sur les modeles (MBD) et lingenierie systeme basee sur les modeles (MBSE).

• Une certification Six Sigma ou Lean constitue un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de regime de retraite et depargne avec cotisation de lemployeur
• Programme dassurance collective
• Possibilites davancement (progression de carriere)
• Programme de merite ou programme de reconnaissance
• Programme de sante et bien-etre, y compris la telemedecine
• Club recreatif et sportif
• Garderies a proximite
• Accessibilite en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande demploi de tous les candidats qualifies.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs daeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautes et protegent les libertes.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez loccasion de faire une difference tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser?

Le candidat retenu devra se soumettre a une verification de ses antecedents judiciaires et obtenir toutes les autorisations necessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises controlees. Loffre demploi est conditionnelle a la reussite de ces verifications et a lobtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectees, loffre demploi sera retiree.

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Job Title: Associate Director, Technology Development - Advanced Industrialization

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the worlds largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canadas Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

We are looking for an experienced, proactive, and cross-functional leader to manage and coach a team of Advanced Industrialization Industrial Engineers. This team drives the introduction, in Operations, of new technologies developed by the Research & Technology group along with the development of industrialization strategies for new sustainable components, engine assembly, and testing, while supporting program MRL readiness.

You and your team will ensure the industrial maturity of future programs by making sure

The advanced propulsion components technologies including rotating parts, hot-section components, and complex structures are ready for high-quality, cost-effective, scalable and digitally enabled production environments

You will collaborate with the managers of Advanced Industrialisation, Engineering, R&T, Manufacturing, Production, Quality and Supply Chain to ensure manufacturability and industrial maturity through concurrent engineering practices

You will also collaborate with Advanced Industrialisation Program Manager to imbed required budgets and resources in program plans to be ready for execution across all phases of the product lifecycle from concept through tested serial production engines.

This strategic role demands a risk-based mindset and the ability to guide innovation across Operations in a highly regulated, high-performance environment.

As Associate Director, you will be the key contact for research & technology Managers and represent suppliers, partners, and manufacturing sites within the Program Management Team, following P&WCs Integrated Product Management Process (IPMP). You will ensure rigorous execution of procedures and provide industrialization strategy expertise while adapting to evolving program demands.

This role offers the opportunity to work with cutting-edge propulsion and manufacturing technologies, engage with international supply chains, and collaborate closely with engineering and operations teams. You will join a high-performing, innovative team in a technically rich environment with strong career growth opportunities.

Join a dynamic, forward-looking team at the heart of aerospace innovation. You will contribute to strategic decisions in advanced manufacturing, collaborate with international partners and suppliers, and help shape the industrial strategy for sustainable propulsion systems. This is a unique opportunity to drive high-impact transformation within a collaborative environment that values technical excellence, innovation, and continuous improvement.

The position is based on-site in Longueuil, with flexible hours from Monday to Friday.

Frequent travel and variable hours are also to be expected for interactions with suppliers, partners, and internal sites (manufacturing and A&T).

What will your day-to-day look like?

Component and Module Industrialization

Lead the industrialization of new engine components and modules for new programs (demonstrator programs, archetypes 14) or RLPM Gate C (archetypes 510), including:

• turbine and compressor blades and vanes;
• combustor parts;
• casings, shrouds, seals, and rotating structures;
• bearings, shafts, and support structures.

Develop and validate manufacturing processes for complex engine parts involving:

• precision casting, forging, and near-net-shape processes;
• high-precision machining of superalloys (e.g., Inconel, titanium, ceramic matrix composites);
• additive manufacturing (metal AM) and hybrid processes;
• advanced coatings (thermal barrier, anti-corrosion) and heat treatments;
• high-temperature joining processes (brazing, welding) and surface treatments.

Cross-Functional Industrial Readiness

• Collaborate with Advanced Industrialization managers on the planning and execution of RLPM gate deliverables and Operations Production Readiness (PR) deliverables, aligned with RLPM gates and including the Production Plan.
• Drive industrial maturity using Technology Readiness Levels (TRL) and Manufacturing Readiness Levels (MRL) across component manufacturing, assembly, and testing, and support TRL and MRL assessments for new technologies.
• Lead Design for Cost, Design for Manufacturability (DfM), and Design for Assembly (DfA) initiatives in close coordination with Design Engineering, suppliers, partners, sites, and the Advanced Industrialization Buyer through Integrated Product Teams (IPTs).
• Work with the Program Cost Controller, Advanced Industrialization Leads, and Engineering to establish the Cost Basis Note for components and internal sites; track FSC evolution; and collaborate with Engineering, suppliers, partners, or internal sites to identify alternative design and manufacturing solutions to improve program margins and mitigate headwinds.
• Define and develop manufacturing processes, tooling concepts, plant layouts, and automation strategies aligned with DfM and DfA principles.

Collaborate with component producers, partners, A&T, Supply Chain, Facilities, and Digitalization teams to:

• assess infrastructure, logistics, and data systems requirements;
• define requirements for new programs or capacity increases through:
  • special process qualifications;
  • tooling and fixturing;
  • plant layout and production cell design;
  • digital manufacturing methods, data integration, and, where needed, digital transformation.
  • Contribute to make-or-buy assessments, industrialization readiness evaluations, and global industrial footprint planning, including offload industrialization and outsourcing strategies.
  • Validate industrial plans, including First Article Inspections (FAI), process capability studies, and PPAP deliverables.
  • Assess and leverage digital manufacturing tools such as simulation, PLM/MES integration, process modeling, virtual commissioning, shop floor connectivity (MES, IIoT), and digital twin models to support new program requirements.
  • Ensure compliance with aerospace quality standards such as AS9100, NADCAP, and APQP.
  • Champion lean manufacturing, a zero-defect mindset, and a culture of continuous improvement throughout the industrialization process.
  • Prepare project plans, risk analyses, and budgets for activities supporting industrialization requirements; these plans, risks, and budgets must be incorporated into program plans.
  • Frequent travel and variable work schedules are expected when working with suppliers, partners, or internal sites (Manufacturing and A&T).
  • Perform management and administrative duties, including:
  • leading staff meetings;
  • managing individual development plans;
  • setting objectives and priorities;
  • supporting the team by removing obstacles and escalating issues in a timely manner.

  What do you need to be successful?

  • Bachelors or Masters degree in Aerospace, Mechanical, Manufacturing, or Industrial Engineering.
  • 10+ years of experience in aerospace engine component manufacturing or industrialisation or similar high-specification industries
  • Deep understanding of propulsion engine components, advanced manufacturing methods, aerospace materials and processes (e.g. Inconel, titanium alloys, ceramic coatings and composites) and special processes.
  • Experience in developing and deploying manufacturing and assembly processes in regulated industries.
  • Minimum 3 years of leadership and team management experience.
  • Experience with cross-functional collaboration and communication, risk assessment, and problem-solving skills and project management experience (technical planning, cost control, risk mitigation).
  • Ability to influence complex, multi-site or suppliers, partners and sites -inclusive projects and act as an agent of change & transformation
  • Familiarity with TRL/MRL frameworks, industrial maturity models, and risk assessments.
  • Familiarity with digital tools CAD/CAM tools (CATIA), PLM systems (e.g. T
  • Teamcenter), digital manufacturing platforms, and data analytics tools

  This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

  Qualifications We Prefer

  • Demonstrated and applied manufacturing experience on components
  • Familiarity to additive manufacturing or hybrid manufacturing processes
  • Familiarity with global supply chains, suppliers, partners and sites development, offload industrialisation and New Product Introduction or ramp-up programs.
  • Exposure to advanced materials and digital manufacturing, including digital twins, virtual build/test, and data analytics, Model-Based Definition (MBD) and Model-Based Systems Engineering (MBSE).
  • Six Sigma or Lean certification is a plus.

  What do we offer?

  • Pension and savings plan with employer contributions
  • Group insurance program
  • Opportunities for advancement (career progression)
  • Merit or recognition program
  • Health and wellness program, including virtual health care
  • Recreational and sports club
  • Nearby daycares
  • Transportation accessibility or public transit program and free parking

  Working at Pratt & Whitney Canada

  The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

  At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

  At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every dayjust look up. Are you ready to go beyond?

  The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

  RTX adhere aux principes degalite en matiere de recrutement et dembauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction dorigine ethnique, de couleur, de religion, de genre, dorientation ou didentite sexuelle, dorigine nationale, dage, de handicap, de statut dancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

  RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

  Si vous postulez a un emploi via notre page Carrieres , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est regie par l' Avis de confidentialite des candidatures . Cliquez ci-dessous pour selectionner la version dans la langue de votre choix.

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